カーリング型社員

今年の新入社員は「カーリング型」らしい(財団法人社会生産性本部-平成20年度・新入社員のタイプは「カーリング型」

「就職はスムーズだが後押しが必要」とか「ブラシで氷をこするのをやめると、減速や停止をしかねない」とか、もっともらしい事を言っているけど結局ダジャレである。締めの言葉も「本人の意志(石)が大事になろう。」だ。

しかし、去年が「デイトレーダー型」、おととしが「ブログ型」と、その年度の流行り物をあてているのにカーリングはトリノ五輪だから微妙に前だと思う。2007年の流行りものはなんかなかったのだろうか。

  • メガマック型 : ポテンシャルは高いがやりすぎる面も。
  • 宮崎マンゴー型 : 熟れると甘みが増すがプライドが高い一面も。
  • ニンテンドーWii型 : 世代を超えた親しみ易さがあるがコントロールされ易い一面も。
  • おしりかじり虫型 : おしりをかじる一面も。
  • ビリーズブートキャンプ型 : 軍隊仕込みの一面も。

アメリカ陸軍帰りの新入社員なんてどう扱ったらいいんだ。

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  1. ピンバック: 関西の人事コンサルタントのブログ (大阪・京都・神戸)

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